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法官解析，我国《劳动法》第五十一条🙁规定，劳动者在法定休假🌕🛵日和婚丧假期间以及🛬🏏依法参加社会活动期间🥅，用人单位应🔛当依法支付工资。原劳动部《关于职🦑工全🤑年月平均工作时间和工资折算问🤯题的通知(2008)》规定，按照《劳动法》第五十一🦵条的规定，法定节假日用人✌单位应当依法🔌支付工🙄资，🥑即🏖折算🤲日工资、小时工资时不剔除国家规定的1🤞1天法定节假日。月计薪天数=(365-104)÷12=21.75天。