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法院经📭审理认为,冯某系从事门🔧卫工作,在春节🕊期间被安排坚守岗位👹,每年初一至初三均会轮到冯某上班。因综合🟨计算工时工作制与标准工时制的区别在于日工🚈作时间、工时计算周期长短及休息日的🏦🔚保证,👳而对于法定节假日的规定两🌘者并无区别,故📽某物业公司应依据排班表中😫载明的每年初一至初三加🤑班的时长,向冯某支付春节🏗期间法🌹定节假日加🎹班费。

 

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